一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理經(jīng)理,指導(dǎo)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售及銷售管理工作,確保轄區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成;
2、組織、管理所轄銷售團(tuán)隊(duì)的組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
3、指導(dǎo)、激勵(lì)所轄下屬,打造高績效的銷售團(tuán)隊(duì),以達(dá)成省區(qū)年度業(yè)績指標(biāo);
4、參與規(guī)劃所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)人力資源管理建設(shè),提供所轄下屬教育培訓(xùn)的機(jī)會(huì),培養(yǎng)和儲(chǔ)備銷售管理人才;
5、加強(qiáng)基礎(chǔ)營銷工作,定期檢查下屬的每周拜訪工作,對(duì)于反饋的問題及時(shí)給予回復(fù)和處理;
6、了解產(chǎn)品的銷售方向,經(jīng)銷商的銷售網(wǎng)絡(luò),維護(hù)公司價(jià)格體系;
7、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)市場產(chǎn)品及競品動(dòng)態(tài),并針對(duì)市場變化情況,提出有針對(duì)性的可行性方案;
二、任職資格:
1、25-38歲之間,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上快速消費(fèi)品企業(yè)銷售經(jīng)歷,其中2年以上銷售團(tuán)隊(duì)或部門管理經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系,熟悉市場營銷工作和流通、KA渠道
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理經(jīng)理,指導(dǎo)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售及銷售管理工作,確保轄區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成;
2、組織、管理所轄銷售團(tuán)隊(duì)的組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
3、指導(dǎo)、激勵(lì)所轄下屬,打造高績效的銷售團(tuán)隊(duì),以達(dá)成省區(qū)年度業(yè)績指標(biāo);
4、參與規(guī)劃所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)人力資源管理建設(shè),提供所轄下屬教育培訓(xùn)的機(jī)會(huì),培養(yǎng)和儲(chǔ)備銷售管理人才;
5、加強(qiáng)基礎(chǔ)營銷工作,定期檢查下屬的每周拜訪工作,對(duì)于反饋的問題及時(shí)給予回復(fù)和處理;
6、了解產(chǎn)品的銷售方向,經(jīng)銷商的銷售網(wǎng)絡(luò),維護(hù)公司價(jià)格體系;
7、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)市場產(chǎn)品及競品動(dòng)態(tài),并針對(duì)市場變化情況,提出有針對(duì)性的可行性方案;
二、任職資格:
1、25-38歲之間,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上快速消費(fèi)品企業(yè)銷售經(jīng)歷,其中2年以上銷售團(tuán)隊(duì)或部門管理經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系,熟悉市場營銷工作和流通、KA渠道
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理經(jīng)理,指導(dǎo)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售及銷售管理工作,確保轄區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成;
2、組織、管理所轄銷售團(tuán)隊(duì)的組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
3、指導(dǎo)、激勵(lì)所轄下屬,打造高績效的銷售團(tuán)隊(duì),以達(dá)成省區(qū)年度業(yè)績指標(biāo);
4、參與規(guī)劃所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)人力資源管理建設(shè),提供所轄下屬教育培訓(xùn)的機(jī)會(huì),培養(yǎng)和儲(chǔ)備銷售管理人才;
5、加強(qiáng)基礎(chǔ)營銷工作,定期檢查下屬的每周拜訪工作,對(duì)于反饋的問題及時(shí)給予回復(fù)和處理;
6、了解產(chǎn)品的銷售方向,經(jīng)銷商的銷售網(wǎng)絡(luò),維護(hù)公司價(jià)格體系;
7、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)市場產(chǎn)品及競品動(dòng)態(tài),并針對(duì)市場變化情況,提出有針對(duì)性的可行性方案;
二、任職資格:
1、25-38歲之間,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上快速消費(fèi)品企業(yè)銷售經(jīng)歷,其中2年以上銷售團(tuán)隊(duì)或部門管理經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系,熟悉市場營銷工作和流通、KA渠道
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理經(jīng)理,指導(dǎo)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售及銷售管理工作,確保轄區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成;
2、組織、管理所轄銷售團(tuán)隊(duì)的組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
3、指導(dǎo)、激勵(lì)所轄下屬,打造高績效的銷售團(tuán)隊(duì),以達(dá)成省區(qū)年度業(yè)績指標(biāo);
4、參與規(guī)劃所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)人力資源管理建設(shè),提供所轄下屬教育培訓(xùn)的機(jī)會(huì),培養(yǎng)和儲(chǔ)備銷售管理人才;
5、加強(qiáng)基礎(chǔ)營銷工作,定期檢查下屬的每周拜訪工作,對(duì)于反饋的問題及時(shí)給予回復(fù)和處理;
6、了解產(chǎn)品的銷售方向,經(jīng)銷商的銷售網(wǎng)絡(luò),維護(hù)公司價(jià)格體系;
7、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)市場產(chǎn)品及競品動(dòng)態(tài),并針對(duì)市場變化情況,提出有針對(duì)性的可行性方案;
二、任職資格:
1、25-38歲之間,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上快速消費(fèi)品企業(yè)銷售經(jīng)歷,其中2年以上銷售團(tuán)隊(duì)或部門管理經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系,熟悉市場營銷工作和流通、KA渠道
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理經(jīng)理,指導(dǎo)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售及銷售管理工作,確保轄區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成;
2、組織、管理所轄銷售團(tuán)隊(duì)的組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
3、指導(dǎo)、激勵(lì)所轄下屬,打造高績效的銷售團(tuán)隊(duì),以達(dá)成省區(qū)年度業(yè)績指標(biāo);
4、參與規(guī)劃所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)人力資源管理建設(shè),提供所轄下屬教育培訓(xùn)的機(jī)會(huì),培養(yǎng)和儲(chǔ)備銷售管理人才;
5、加強(qiáng)基礎(chǔ)營銷工作,定期檢查下屬的每周拜訪工作,對(duì)于反饋的問題及時(shí)給予回復(fù)和處理;
6、了解產(chǎn)品的銷售方向,經(jīng)銷商的銷售網(wǎng)絡(luò),維護(hù)公司價(jià)格體系;
7、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)市場產(chǎn)品及競品動(dòng)態(tài),并針對(duì)市場變化情況,提出有針對(duì)性的可行性方案;
二、任職資格:
1、25-38歲之間,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上快速消費(fèi)品企業(yè)銷售經(jīng)歷,其中2年以上銷售團(tuán)隊(duì)或部門管理經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系,熟悉市場營銷工作和流通、KA渠道
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理經(jīng)理,指導(dǎo)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售及銷售管理工作,確保轄區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成;
2、組織、管理所轄銷售團(tuán)隊(duì)的組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
3、指導(dǎo)、激勵(lì)所轄下屬,打造高績效的銷售團(tuán)隊(duì),以達(dá)成省區(qū)年度業(yè)績指標(biāo);
4、參與規(guī)劃所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)人力資源管理建設(shè),提供所轄下屬教育培訓(xùn)的機(jī)會(huì),培養(yǎng)和儲(chǔ)備銷售管理人才;
5、加強(qiáng)基礎(chǔ)營銷工作,定期檢查下屬的每周拜訪工作,對(duì)于反饋的問題及時(shí)給予回復(fù)和處理;
6、了解產(chǎn)品的銷售方向,經(jīng)銷商的銷售網(wǎng)絡(luò),維護(hù)公司價(jià)格體系;
7、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)市場產(chǎn)品及競品動(dòng)態(tài),并針對(duì)市場變化情況,提出有針對(duì)性的可行性方案;
二、任職資格:
1、25-38歲之間,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上快速消費(fèi)品企業(yè)銷售經(jīng)歷,其中2年以上銷售團(tuán)隊(duì)或部門管理經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系,熟悉市場營銷工作和流通、KA渠道